존경하는 김미경 선생님의 신작이라 주저하지 않고 바로 읽어보았다
역시 기대했던 대로 아니 기대보다 더 좋은 책을 써주셨다
책 내용 정리
이제부터는 진짜 선택을 시작해야 한다.
마흔의 내 인생을 차갑게 비난하며 주저앉을지.
아니면 뜨겁게 인정하고 내가 원하는 방향으로 만들어나갈지.
많은 40대가 바로 이 지점에서 길을 잃는다.
나는 아직 작은데 내가 벌려놓은 판이 커서 버겁고,
내 그릇은 아직 작은데 내가 그려놓은 인생 배치도가 크니 무게에 짓눌린다.
치열하게 40대를 살았음에도
내 인생 배치도에 쌓인 문제가 절반밖에 안 풀렸다니.
황당하지만 이게 정상이다.
하루 24시간 안에도 시시각각이 맡는 일과 역할이 있듯이
모든 것을 마흔에 다 욱여넣을 수 없다.
그러니 인생의 모든 문제를 마흔에 다 풀고
정점을 찍어야 한다는 생각 자체를 버려야 한다.
50대가 되면 오히려 더 잘 풀 수 있는 일이 많아진다.
돈이 모이기 시작한 것도 50대부터다.
우리는 40대를 마지막 힘을 쏟는 인생의 황금기나 정점이라고 생각한다
그래서 40대에 뭔가를 이루지 못하면 50대에는 더이상 기회가 없다고 단정짓는다
40대가 지나면 곧 은퇴이며 내리막길만 있다고 생각한다
직장 생활 15년 차면 마흔 언저리가 된다.
이 정도 경력이 쌓이면 팀을 이끌며 그동안의 경험과 지식, 노하우를 바탕으로
구슬을 꿰는 데 본격적으로 집중하기 시작한다.
이 시기에 꿴 구슬로 빠르면 40대, 늦어도 50대에는 회사에서 독립해
자신만의 비즈니스를 시작한다.
프리랜서로 일하든 창업을 하든
프로로서 정점을 찍고 돈을 버는 시기는 대부분 50대 초반부터다
내 인생은 노후가 아닌데 나만 노후 시간에 먼저 도착해 있으면
아주아주 오랫동안 지루하게 기다려야 한다.
일찌감치 오후 시간을 포기하고 이부자리를 펴고 기다려봐야
‘인생 불면증’에 시달릴 뿐이다.
잠들지도 못하고 깨어 있는 것처럼 살지도 못하는
어정쩡한 상태로 찬란한 오후를 낭비할 순 없지 않은가?
낮 12시를 대낮답게, 환하고 멋지게 살고 싶다면
이제 머릿속 시간 세팅부터 다시 해야 한다.
노후가 아니라 ‘세컨드 라이프’다.
50대, 60대, 70대 30년간 내 인생의 가장 좋은 시절이 온다.
경쟁과 책임으로 둘러싸인 마흔의 지금 이 시간, 나를 둘러싼 이 좁은 세계가 전부가 아니다.
추진력과 열정으로 과거와 미래를 연결하며
치열하게 오늘을 살아내고 있는 40대에게, 나는 이 이야기를 꼭 해주고 싶다.
단군 이래 가장 열심히 사는 ‘갓생 1세대’는 바로 당신이라고.
지난 20여 년간 실력으로 스스로를 증명하며 다져온 내공을 무시하지 말라고.
그 힘으로 당신은 자신이 원하는 어떤 삶도 시작할 수 있다고 말이다.
비교의 함정
비교는 남의 꼭대기만 보고 비교를 한다는 것이다.
누구나 자신의 바닥은 좀처럼 보여주지 않는다.
그래서 자기 바닥은 자기만 안다.
비교는 자신만 아는 바닥과 타인이 보여주는 꼭대기와의 대화다.
여기서 우리가 놓치는 것은 상대도 역시 나와 같다는 것이다.
그래서 기나긴 인생의 여정과 사건의 다양성을 놓고 보면
비교는 참으로 부질없는 게임이다
지금 우울감으로 사는 것이 힘겹다면, 그것은 내 멘탈이 약해서가 아니다.
지금 내 마음이 크는 중이고, 인생에서 너무나 중요한 질문을 하는 중이라고 믿자.
우울이라는 감정을 조금만 걷어내면 그 질문이 선명하게 보일 것이다.
지금 많이 우울하다는 것은 내 안에 잠재된 에너지가 그만큼 강력하다는 반증이다
'너’를 위해서라고 하지만 사실은 ‘본인’을 위해서 던지는 수많은 가짜 조언과 간섭들.
정도의 차이는 있지만 이런 말들을 가족 간에도 흔히 주고받는다.
나만 희생하는 억울한 원칙이 통하는 이유는,
내가 나의 정당한 권리를 너무 쉽게 포기하고 가족의 부당한 요구를 허용했기 때문이다.
이것이 쌓이면 우울증이나 울화병이 오고 만다.
결혼은 불확실한 희로애락의 사건들을 순서대로 누군가와 함께 겪는 일이다.
지금의 내 문제를 대신 해결해줄 사람을 찾는 것이 결혼이 아니라,
함께 겪을 사람을 맞이하는 일이다.
명심하자. 혼자일 때 당당하고 행복해야 둘이 있을 때 더 행복해질 수 있다.
인간관계
우리는 나이가 들수록 한쪽으로 치우친 인간관계를 유지하면서
새로운 사람을 만나는 것을 꺼리게 된다.
그러니 관계에서 얻는 활력이나 신뢰도 떨어지게 마련이다.
귀찮고 불필요하다고 관계를 멀리하다 보면
자칫 가족이나 회사에서조차 고립된 상태가 되기 쉽다.
마흔 넘어 정서적으로 건강하고 안정감을 유지하려면
각각의 만족감을 주는 좋은 사람들을 옆에 잘 둬야 한다.
한 사람에게만 몰입하지 않고 일종의 시스템처럼 관계를 분산시키는 것이다.
하나의 관계가 잘 안 풀릴 때 다른 관계에서 충분히 채울 수 있도록.
마흔 이후에 인간관계가 줄어드는 이들은 사람에게 게으른 경우가 많다.
오랜 친구에게도 연락을 안 하고, 새로운 친구를 사귀는 데도 소극적이다.
이 나이에 새로운 친구를 만드는 건 어렵다고 지레 결론 내린다.
그러나 품격 있고 좋은 사람들은 나이를 가리지 않는다.
사람에 대해서는 끝까지 가능성을 열어놓고 애를 써야 한다.
결국 사람에게 부지런한 이들이 주변에 좋은 사람들을 두고
안정감 있고 성숙한 인생을 살아간다.
가족에게, 절친 한 명에게, 자녀에게 의지하지 말고
다채로운 인간관계를 만들어나가자.
지금부터 끊어진 관계를 잇고 채워나가자.
그것이 진짜 지혜롭게 나를 사랑하는 방법이다.
자녀교육
신기한 것은 교육비를 쏟아부으며 애지중지 키운 자식보다
돈 안 들이고 자기 힘으로 큰 자식이
나중에 부모를 더 챙기고 효도하는 경우가 많다는 사실이다.
자기 힘으로 큰 아이일수록 자존감이 높아
부모의 힘이 부치면 자신의 힘을 나눠 쓸 줄 안다.
부모가 보살핌의 대상이 될 수 있음을 잘 아는 것이다.
그러나 돈을 많이 들여 키운 아이들은
부모로부터 통제당한 시간이 긴 만큼 상대적으로 자존감이 낮다.
그러니 나이 들어서도 부모에게 기대고 계속 받으려고만 한다.
그럼 남는 예산은?
부부 중 더 잠재력 있는 사람에게 투자해야 한다.
부부가 살고 싶은 세컨드 라이프를 미리 그려보고
필요한 예산을 따져본 후 그 돈을 버는 데 투자하라는 것이다.
사람 일은 아무도 모른다.
지난 30년간 성인 교육을 해온 나의 결론은
어른들은 3년만 공부해도 완전히 다른 사람이 된다는 것이다
습관관리
습관을 정복하면 평범한 사람도 더 이상 평범하지 않다.
무조건 비범해진다.
새벽 기상이든 다이어트든 공부든,
뭐라도 꾸준히 하면 완전히 다른 사람이 된다.
꾸준함 자체가 브랜딩이 된다.
누구나 할 수 있고 돈이 드는 것도 아니지만,
해내는 사람은 1퍼센트도 안 되기 때문이다.
자기계발
나는 자신만의 비즈니스를 고민하는 40대들에게 늘 당부한다.
아무리 힘들어도 회사를 다니면서 충분히 연습하고 준비해야 한다고.
최소한 시제품을 만들어 시장에 내놓고,
그 수익이 내 월급만큼 나오는 것을
6개월 이상 확인한 뒤에야 회사를 나와야 한다고 말이다.
어떤 위기와 불황에도 세상은 멈춘 적이 없다.
인류가 존재하는 한, 경제는 절대 멈추지 않는다.
다만 돈이 다른 곳으로 이동하거나 돈 버는 방식이 변화할 뿐이다.
그걸 기어이 찾아내 다시 연결하면 모든 위기는 기회가 될 수 있다.
부자들은 이 위기를 절대 놓치지 않는다.
남들이 막힌 곳만 보고 있을 때 부자들은 뚫린 곳을 반드시 찾아낸다.
막힌 것처럼 보이는 상황만 보고 지레 겁먹지 말라는 뜻이다.
어차피 경제라는 것은 파도처럼 늘 요동친다.
올라가면 내려오고, 내려왔다 싶으면 다시 올라간다.
좋았다가 나빴다가를 수없이 반복하는데 그때마다 통장 잔고를 보며 좌절하고 멈출 수만은 없다.
싸워보지도 않고 백기부터 들 수는 없다.
그렇다면 조금 더 능동적인 솔루션을 찾는 건 어떨까?
농부의 씨종자처럼
마지막까지 내가 돈을 벌 수 있는 수단은 꼭 지켜야 한다.
아무리 빈털털이가 되어도
평생 일했던 터전을 쉽게 팔아서는 안 된다.
씨종자를 팔지 않는 한, 나는 망하지 않은 것이다.
다시 일어서기 위해 장하게 버티는 중이다.
살면서 몇 번이고 닥칠 위기를
이번에 제대로 연습한다는 생각으로 정신 똑바로 차리자.
“미경 씨는 돈 벌어서 집에 다 가져가면 빨리 모을 텐데 왜 힘들게 직원을 둬요?
직원 두지 말고 우리처럼 혼자 뛰어요. 그러면 벌써 돈 벌었겠다.”
죄송한 말이지만, 그렇게 충고하셨던 분들이
콘텐츠가 떨어져 제일 먼저 집으로 들어가셨다.
내가 번 돈을 내가 다 가져가면 집으로 빨리 가게 된다.
사람은 자기가 돈을 투자한 곳에서 성장하게 되어 있으니까.
나뿐만 아니다. 대부분의 CEO는
자신의 공부가 회사의 성장과
얼마나 긴밀하게 연결되어 있는지 알기 때문에
불황이 오면 곧바로 태세를 전환한다.
10에서 5로 줄인 현재의 규모를 앞으로 무엇으로 채울지,
어떤 새로운 비전을 세우고 비즈니스 모델을 만들지에 몰입한다.
슈퍼 프리랜서
슈퍼 프리랜서란 2021년 소프트정책연구소에서 정의한 개념으로,
‘프로젝트 단위로 업무를 수행하고,
업계의 명성을 얻어 고액의 일감을 받는 사람들’을 가리킨다.
혼자 혹은 팀으로 움직이며
업계에서 검증된 경력과 실력을 바탕으로
다양한 기업과 일하고 있는 사람들이다.
이들은 워낙 기존의 프로젝트로
스케줄이 꽉 차 있어서 계약하는 것조차 쉽지 않다.
슈퍼 프리랜서들을 처음 만나기 전까지,
나는 IT 개발자가 아닌 마케팅이나 전략 기획 같은 포지션은
무조건 내부에 사람을 두어야 한다고 생각했다.
그런데 세상은 이미 달라져 있었다.
이제는 정규직으로 채용하지 않고도
슈퍼 프리랜서들과 협업하면서 문제를 해결할 수 있게 된 것이다.
퇴사에 필요한 조건
기획, 개발, 운영, 마케팅 네 가지 능력 전부를
어느 정도 쌓기까지 10년은 넘게 걸렸던 것 같다.
실무를 알기에 좋은 직원들을 뽑을 수 있었고
남들보다 빨리 성과를 낼 수 있었다.
그런데 직장인들을 보면 한 가지 이외에는
전부 빠져 있는 경우가 대부분이다.
기획은 잘하는데 개발과 마케팅이 안 되고,
운영은 되는데 기획과 마케팅이 빠져 있는 경우가 많다.
이런 사람들이 성급히 퇴사하면 큰일 난다.
독보적인 스페셜리스트가 아닌 한,
전체를 보는 시야와 타이밍을 놓치면 직장인의 가치는 갈수록 떨어진다.
전체를 볼 줄 아는 소수의 사람만이
최고경영자가 되거나 임원이 될 수 있다.
회사라는 울타리 안에 있을 때
조직 안팎에서 다양한 역량을 키우고 전
체를 경험해보는 것이 중요하다는 얘기다.
새로운 꿈과 커리어를 만드는 원씽은 생활 근육만으로는 안 된다.
오랫동안 몰입하고 슬럼프를 견디면서
단 하나의 목표를 이루려면 강한 성장 근육이 필요하다.
성장 근육이 약해진 사람들은
무거운 원씽을 감당할 엄두가 안 나 아무런 꿈도 못 꾼다.
몸은 게을러져 있고 의심만 많아지니
이 나이에 이걸 해서 뭐 하겠냐는 생각만 든다.
새로운 꿈과 커리어를 만드는 원씽은 생활 근육만으로는 안 된다.